経営者へ物言える者には活用でき、あるいは真摯に労務管理と向き合おうとしている経営者には有用となるだろう。 経営とは、人生以上に長丁場であり、正攻法で現実を直視することから次の成長がはじまるものである。 企業は人と同じであり、法律は同じであっても、企業の運営は個別具体的に大きな違いがあるものだ。本来、同じ法律でも自社に合った運用方法や従業員との関係構築が必要となる。 労働基準法は、従業員との関係構築の基礎となる重要な法律なのである。

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本書は、このような経験をとおして労働基準法を実務の視点 から見直し、できる限り実践的に、特に私が体験した具体例 を交えて、しかもわかりやすく展開することを主眼においた。 法律と実務を結びつけて就職活動から退職まで62のポイント にした上で、やさしく展開したつもりである。 就活をしている大学生や新入社員から現場のマネジメントを おこなう上司のみなさんまで、是非読んでいただきたい。 法律と業務遂行との間にあるわかりにくい壁が少しでもなく なるように、社員であるみなさんが未来に向かって生き生き と仕事に励んでもらるようになっていただければ、筆者にと ってこの上ない喜びである。

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この本は、良いビジネス書から現実の事業運営を学ぶと同時に、 私が経験した企業実務を織り交ぜながら、経営管理を進めてい く上でのヒントを伝えていきたいとの思いから書かせていただ きました。 沢山の書籍を読んできましたが、残念ながらそれらの多くは企 業活動の中で利用できるものが少なく、その中でも企業運営の 実務に取り入れることができる書籍を身近に残してきました。 その経験をベースに多くのみなさんの企業活動のお役に立つよ うに工夫したつもりです。 本書とともに、辻　俊彦氏の原著「愚直に積め」（東洋経済新 報社）を是非一読していただきたいと思います。

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今日社会が求める人材の内容が大きく変化しており、一人一人の 生き方そのものが注視されているといってよいと思います。 職業生活における個人の生き方がとても大切な時代だと、感じて います。 さらに新入社員や中堅社員のみなさんが、企業活動のそれぞれの ステージで活躍できるように、自分の人生を豊かなものにしてい ただき心から楽しめるようにと、将来にわたって有用と思われる 幅広い分野の考え方を導入しています。 個人の成長や物事の発展に近道はありません。大切な事は、物事 の原理原則を自ら学び、愚直にやり抜く実行力だと考えています。 困難に直面したときほど、「Back to the Basic（原点回帰）」す ることが重要です。 当版は、自らの経験を踏まえて加筆しています。

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ビジネスや旅、あるいはわが家のわんこ、さらに日本酒や身近な 自然など、日常生活の中で気づいた雑感を綴っています。

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